域名預(yù)訂/競(jìng)價(jià)，好“米”不錯(cuò)過

隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，尤其是人們?cè)絹碓秸J(rèn)識(shí)到網(wǎng)站優(yōu)化的重要性，所以優(yōu)化行業(yè)可以說是得到了空前的發(fā)展，因此大家如潮水般涌入了優(yōu)化行業(yè)，但是由于其準(zhǔn)入門檻較低，即只要讀過書會(huì)使用電腦對(duì)優(yōu)化感興趣的，都可以從事這一行業(yè)，所以造成了大家普遍素質(zhì)不高，曾在著一些不足，筆者在這里就為大家闡述一下當(dāng)下網(wǎng)站優(yōu)化人員共同存在的三大缺陷。

一、網(wǎng)站推廣缺乏計(jì)劃

SEO工作細(xì)小繁雜，千頭萬緒，又經(jīng)常涉及到多個(gè)部門，如果不做好事先的計(jì)劃，往往容易無從下手，或者這里做一點(diǎn)，那里做一些。我就見過一個(gè)站長(zhǎng)，SEO的知識(shí)掌握的還不錯(cuò)，但就是做事缺乏條理和計(jì)劃，今天做這個(gè)關(guān)鍵字，明天嘗試其他的外鏈方法。剛進(jìn)去的員工每天跟著他無計(jì)劃的工作，工作了很久，還是感覺很迷茫。員工在工作中找不到方向和積極性，時(shí)間一長(zhǎng)，也就失去推廣的興趣了，所以要制定優(yōu)化方案，按方案的步驟進(jìn)行，這也是為了讓網(wǎng)站出現(xiàn)好的推廣效果。

二、網(wǎng)站推廣缺乏合作意識(shí)

一個(gè)完整的SEO團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該包括：SEO經(jīng)理，頁面優(yōu)化人員，內(nèi)容編輯，鏈接建設(shè)人員，技術(shù)及設(shè)計(jì)人員和流量分析。由于各部門任務(wù)分配交叉，很多的優(yōu)化工作不是有一個(gè)人完成的，所以，就需要每個(gè)人具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作意識(shí)。就從站內(nèi)優(yōu)化來看，網(wǎng)站的文章編輯、網(wǎng)站的內(nèi)部鏈接建設(shè)、網(wǎng)站的整體架構(gòu)的優(yōu)化等都需要投入較大的精力予以優(yōu)化。而從站外優(yōu)化來看，網(wǎng)站的收錄、網(wǎng)站友情鏈接、網(wǎng)站的外部鏈接建設(shè)也是需要重視的。而有的站長(zhǎng)缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，單獨(dú)做自己的工作，不與同事交流，當(dāng)查看自己推廣的效果的時(shí)候，才知道自己的推廣方向錯(cuò)了，出現(xiàn)這樣的情況，就是缺乏合作意識(shí)的表現(xiàn)。

三、網(wǎng)站推廣缺乏合理的安排時(shí)間

現(xiàn)在由于整個(gè)社會(huì)的環(huán)境，所以造成大家一切向錢看，因此有些站長(zhǎng)為了多賺點(diǎn)錢，所以就拼命地去接網(wǎng)站的推廣工作，可以說本來一個(gè)站的推廣工作就很煩重了，但是就是為了這個(gè)錢，所以讓廣大站長(zhǎng)迷失了自我，通過沒日沒夜的加班，花費(fèi)很大的精力去工作，大家好好想一想，這值得嗎?我想答案是肯定否定的，因?yàn)檫@是在消耗我們的生命啊，所以廣大站長(zhǎng)們要理性的接受工作，合理的安排時(shí)間，只有這樣才能健康可持續(xù)的工作下去。

雖然以上所說的三點(diǎn)，不是每個(gè)推廣人員都會(huì)存在的問題，但是對(duì)于當(dāng)前這個(gè)還未成熟的行業(yè)來說，推廣沒有計(jì)劃、缺乏合作意識(shí)、不能合理安排時(shí)間問題的出現(xiàn)，是不爭(zhēng)的事實(shí)，我在此將其羅列出來主要是是希望對(duì)欲從事優(yōu)化工作的新手們有個(gè)警惕的作用。

申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)報(bào)道，分享創(chuàng)業(yè)好點(diǎn)子。點(diǎn)擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機(jī)遇！