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盤點2015中國互聯(lián)網(wǎng)大會:看大咖談“互聯(lián)網(wǎng)+”

 2015-07-24 15:29  來源: A5站長網(wǎng)   我來投稿 撤稿糾錯

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圖片來自網(wǎng)絡(luò)

又到了一年一度、轟轟烈烈、激動人心的互聯(lián)網(wǎng)大會時間啦。2015年(第十四屆)中國互聯(lián)網(wǎng)大會于7月21日至23日在北京軌跡會議中心召開。毫無懸念地,互聯(lián)網(wǎng)大會又成功的成為各大網(wǎng)站的頭版頭條。說起這次的互聯(lián)網(wǎng)大會,雖然小編我是一個外行,但是我還是猜得出“互聯(lián)網(wǎng)+”相對于本次大會,絕對是高頻詞啊。話不多說,大家跟著小編我來看看這次互聯(lián)網(wǎng)大會上,那些大咖說了哪些“互聯(lián)網(wǎng)+”。

中鋼網(wǎng)姚紅超談互聯(lián)網(wǎng)+助推傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)突破

姚紅超說,未來的互聯(lián)網(wǎng)可能要在細分領(lǐng)域和垂直領(lǐng)域誕生千億級互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)?;ヂ?lián)網(wǎng)不單是屬于哪一個屌絲的東西,更是屬于土豪的東西。它是屬于任何一個人的。

姚紅超指出,作為傳統(tǒng)行業(yè)的鋼鐵行業(yè)遇到一個非常大的困境,現(xiàn)在鋼鐵的價格達到了二十年最低價,但是物價飛漲?,F(xiàn)在進入了一個非常困難的境地。中鋼打造一個全行業(yè)生態(tài)和應(yīng)用的電子商務(wù)平臺。

對于鋼鐵電商的發(fā)展趨勢,姚紅超表示,“未來3-5年,中國鋼鐵電商,包括其他的垂直電子商務(wù)平臺可以做到五家百億級市值企業(yè),會有一到兩家千億級上市公司,兼并重組,包括整合,包括淘汰,不可能一兩百家企業(yè)在這個行業(yè)生存。”

姚紅超對鋼鐵電商的發(fā)展前景表示看好。

阿里巴巴劉冰談互聯(lián)網(wǎng)+下的業(yè)務(wù)創(chuàng)新

“互聯(lián)網(wǎng)+”有三個基礎(chǔ)動力,第一個是云網(wǎng)電技術(shù),第二個是數(shù)據(jù)資源,第三個是大規(guī)模的社會化協(xié)同?,F(xiàn)在,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)相結(jié)合讓數(shù)據(jù)流動,使數(shù)據(jù)產(chǎn)生新的商業(yè)價值,這樣數(shù)據(jù)基本上變成了一個新的生產(chǎn)要素。同樣對于需求方來說,單個企業(yè)和公司是不能完全滿足需求方的需要的,此時讓社會勞動者參與進來形成大規(guī)模的社會化協(xié)同,就成為一個新的方向。

云計算和大數(shù)據(jù)是一個硬幣的正反兩面,離開云計算談大數(shù)據(jù),或者離開大數(shù)據(jù)談云計算都是毫無意義的,互聯(lián)網(wǎng)解決的是人與人之間的連接,物聯(lián)網(wǎng)解決的是萬物互聯(lián),各種終端和APP提供的是流量入口,這三種提供了人類的基礎(chǔ)設(shè)施。在“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下,這些基礎(chǔ)設(shè)施是必不可少的。隨著各種智能終端和可穿戴設(shè)備的大規(guī)模使用,以及APP異軍突起,已經(jīng)初步形成了“互聯(lián)網(wǎng)+”經(jīng)濟體的基礎(chǔ)能力。

人類歷史上經(jīng)歷過三次大的工業(yè)革命,我們正在經(jīng)歷的是人類的第三次革命,可以叫信息化各個、也可以叫素質(zhì)革命。這次變革是讓我們的大腦強大起來,讓全人類變得更加智慧,讓全世界變得更加智慧。

尚品宅配副總裁李嘉聰談如何運用互聯(lián)網(wǎng)+來推動C2B

驅(qū)動尚品宅配增長的一個核心原因就是“互聯(lián)網(wǎng)+”,重視客戶需求和客戶體驗。把互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用在后需求分析上,在所有的終端的設(shè)計工作里面,把所有客戶的需求,或者沒達成的需求都記載到數(shù)據(jù)庫里面去,以備未來對產(chǎn)品研發(fā)、材料庫存等等做精準的分析。包括也可以通過數(shù)據(jù)庫給消費者更多解決方案,比如根據(jù)客戶預(yù)算、或者根據(jù)家居的需求,能匹配到對應(yīng)到客戶所需求的家居空間,能夠?qū)崿F(xiàn)定制家居的夢想。

IBM陳黎明談互聯(lián)網(wǎng)+與產(chǎn)業(yè)變革

陳黎明談到,德國工業(yè)自動化程度很高,同時大公司有效率,小公司有特點,加上比較完備的教育體系,這對德國工業(yè)4.0的推行上很有幫助的。

而中國的制造業(yè),自動化程度相對來說參差不齊,中小企業(yè)的上網(wǎng)率,以及企業(yè)的普遍盈利還都在比較低的水平。此外,我國是世界最大的移動互聯(lián)網(wǎng)和PC互聯(lián)網(wǎng)的消費市場,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理,發(fā)展階段也參差不齊。提出“互聯(lián)網(wǎng)+”這樣一個戰(zhàn)略是符合中國的國情,是客觀的,也是現(xiàn)實的。

至于如何實現(xiàn)企業(yè)變革,實現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”。陳黎明提到了三個要素。第一個就是企業(yè)轉(zhuǎn)型。第二個就是價值鏈整合和生態(tài)系統(tǒng)的重塑。產(chǎn)品價值鏈的整合,在供應(yīng)鏈上的企業(yè)之間的互聯(lián)互通,起到整合,這當(dāng)中當(dāng)然也包括下游各個渠道系統(tǒng)的整合,從而能夠提高整個價值鏈的競爭力。第三個就是生態(tài)系統(tǒng)重塑。用戶提出產(chǎn)品的設(shè)計、測試制造,物流服務(wù)等方面的要求的時候,都能做到快速地反應(yīng),實現(xiàn)柔性生產(chǎn),提供定制化的產(chǎn)品,以及定制化的解決,從而出現(xiàn)一種新的業(yè)務(wù)模式和新的盈利模式。

鳳凰網(wǎng)的高級副總裁徐進談互聯(lián)網(wǎng)+時代的營銷變革:原生營銷

徐進之處“互聯(lián)網(wǎng)+”的根本是重構(gòu)關(guān)系,包括社會、包括企業(yè)與人的關(guān)系都進行了一個非常全新的變化。1980年至今,我們經(jīng)過了從傳統(tǒng)的媒體時代到互聯(lián)網(wǎng)、再到移動互聯(lián)網(wǎng)、再到今天“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代,它讓我們有了不同的思維,包括在這個里面我們看到從最初期的內(nèi)容+形成,再到內(nèi)容+剛性、再到內(nèi)容+服務(wù),內(nèi)容對于很多企業(yè)包括品牌的重要性,包括未來有60%的廣告主要增加整個內(nèi)容方面的投資。

原生營銷,其概念是構(gòu)建品牌、人、媒體的自然融合平臺,通過大數(shù)據(jù)的系統(tǒng),我們通過優(yōu)質(zhì)化、差異的稀缺的內(nèi)容去構(gòu)建一個中長期品牌的價值,這是原生營銷最重要的核心。直白的地說就是:不去直接推薦、硬賣、打廣告,而是很好地調(diào)動媒體力量和公眾正能量,同時結(jié)合客戶品牌訴求,打破“廣告”隔閡,創(chuàng)建消費者互動與溝通,使品牌、消費者、媒體三者自然融合。

K友匯發(fā)起人管鵬談互聯(lián)網(wǎng)+社群經(jīng)濟

社群是基于社交平臺聚合的社交群體,社群我把它分為兩類,一類是人脈社群,一類是產(chǎn)品社群,人類社群的價值在于它可以幫助我們整合資源、對接用戶,能夠擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模。

管鵬認為做好一個社群要用真誠的態(tài)度做社交,用語音的體驗來做社區(qū),用活動事件來做營銷。

何道峰談互聯(lián)網(wǎng)+公益構(gòu)建

何道峰說兩個問題。第一,中國無可避免地進入一個公益建構(gòu)的時代。

英國一洛克為首的哲學(xué)家得出過一個結(jié)論:資源一定能得到合理的配置,收入也能夠相對公平地增長,人的幸福指數(shù)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展一定能夠上升??墒?,市場在中國是殘缺的,市場在全世界都存在著失效的問題。我們往往可以看到一些調(diào)查結(jié)果:我們的幸福指數(shù)并沒有因為增長而跟著增長。相反是落后地區(qū)的幸福指數(shù)反而更高一些。在這樣一種前提下,有問題的地方就會有解決問題的方案,因此中國無可避免地進入了一個公益構(gòu)建的時代。

第二,移動互聯(lián)網(wǎng)的中國公益建構(gòu)帶來了新機遇,同時也帶來了新挑戰(zhàn)。

機遇是移動互聯(lián)網(wǎng)無可避免地對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)生活方式,乃至思維方式進行洗牌。第一,移動互聯(lián)網(wǎng)最大的特點去中心化。所有的中心不再是中心,解放人心,創(chuàng)造動力。第二,移動互聯(lián)網(wǎng)去層級化。解放人力,創(chuàng)造效力。第三,移動互聯(lián)網(wǎng)累計達數(shù)據(jù),改變思維模式,創(chuàng)造奇跡。

第一個挑戰(zhàn)是我們的思維跟不上。第二是我們的人才跟不上。第三是我們傳統(tǒng)的組織方式不能適應(yīng)移動互聯(lián)網(wǎng)的這種思維方式的變革和運營方式的變革。第四,移動互聯(lián)網(wǎng)有著雙面性。這些都是人類公共空間管理面臨的前所未有的挑戰(zhàn),也是中國公益建構(gòu)面臨的新難題。

人生和世界就是一個等式,左邊加多少幸福,右邊一定加多少痛苦,是一個資產(chǎn)負債表,必須要平衡。

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