A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號：iadmin5)11月11日消息，據(jù)外媒報道近日Facebook效仿谷歌關(guān)于性騷擾指控的政策，決定廢除要求員工通過私下仲裁途徑解決性騷擾指控，允許員工公開向法庭提出指控。
美國眾科技公司很多時候都是采取仲裁方式來解決其內(nèi)部員工的性騷擾指控來防止員工在法庭上*它們。但是最近性騷擾愈演愈烈，在公司高層性騷擾普通員工時，公司的仲裁很難做到公正。
因為公司高層性騷擾事件，谷歌全球員工舉行了大規(guī)模的*活動，反對該公司對待性騷擾指控的方式和庇護涉嫌性騷擾的高管的做法。為此，微軟進行了類似的政策調(diào)整，而Uber今年5月也改變了這個政策。Facebook在上周五宣布改變公司這項政策的并更改了有關(guān)辦公室戀愛的政策。
Facebook發(fā)言人安東尼-哈里森(Anthony Harrison)在一項聲明中說，“性騷擾是我們非常嚴肅對待的問題，它在Facebook沒有生存的土壤。”
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