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員工管理繁雜，需要用工作手機(jī)統(tǒng)一管理員工績效;

員工與公司步調(diào)不一致，需要用工作手機(jī)讓他們一切行動(dòng)聽指揮;

員工工作量與內(nèi)容模糊不清，需要用工作手機(jī)質(zhì)檢他們的工作內(nèi)容;

分配新客戶，需要用工作手機(jī)明確每個(gè)人的每天新增客戶及有效溝通率;

對(duì)外投放廣告，需要用工作*蹤渠道效果及投放收益;

有多個(gè)微信號(hào)需要群發(fā)，需要用工作手機(jī)一鍵選定群發(fā)好友;

微信與CRM系統(tǒng)不對(duì)接，需要用工作手機(jī)實(shí)時(shí)抓取到企業(yè)慣用的CRM系統(tǒng);

……

只要有企業(yè)管理問題，就有工作手機(jī)幫他們管理員工、管理客戶、管理渠道。

工作手機(jī)那么多，為什么要用虎鯨工作手機(jī)呢?

舉例下面幾個(gè)特點(diǎn)，你就明白了。

任意調(diào)取員工微信聊天記錄

任意調(diào)取查看任意員工的微信聊天內(nèi)容，不論是文字還是語音、鏈接、表情，即使撤回的消息，刪除的消息，后臺(tái)都一清二楚，還能實(shí)時(shí)查看員工每個(gè)時(shí)間段的工作內(nèi)容，不會(huì)錯(cuò)檢漏檢，為企業(yè)安全保駕護(hù)航。

員工績效自動(dòng)生成報(bào)表

自動(dòng)統(tǒng)計(jì)員工工作量，每日新增量、有效溝通率、總溝通時(shí)間、平均溝通時(shí)間，以及任意時(shí)間段的工作量，及公司既定動(dòng)作的完成情況。

統(tǒng)計(jì)分析每個(gè)新增客戶

實(shí)時(shí)了解每日新增客戶量，有效溝通數(shù)，意向客戶數(shù)量、成單量等，從而判斷渠道效果，明確員工工作量及方便不同時(shí)間的活動(dòng)規(guī)劃。并且還廣告投放動(dòng)期間，更能體現(xiàn)出不同活動(dòng)的活動(dòng)效果，還能對(duì)比不同時(shí)期的推廣活動(dòng)轉(zhuǎn)化指標(biāo)和客戶質(zhì)量情況，對(duì)不同渠道的效果及客戶質(zhì)量做出分析 。

實(shí)時(shí)查看員工手機(jī)通話記錄

手機(jī)通話的錄音實(shí)時(shí)上傳云端備份，可任意下載、播放，支持快進(jìn)與部分內(nèi)容重復(fù)播放。方便管理者統(tǒng)一質(zhì)檢員工通話內(nèi)容，規(guī)范員工行為。

實(shí)時(shí)對(duì)接微信聊天記錄到任一API

很多企業(yè)習(xí)慣自己的CRM系統(tǒng)，喜歡把所有的工作內(nèi)容都同步到自己的CRM系統(tǒng)上，虎鯨工作手機(jī)不但可以把員工信息同步到后臺(tái)，還可以對(duì)接任一API，不用打開虎鯨工作手機(jī)后臺(tái)，也能看到工作工作情況。

多個(gè)賬號(hào)、朋友圈一鍵群發(fā)

打破賬號(hào)之間的束縛，不論有多少個(gè)微信號(hào)，虎鯨工作手機(jī)都可以實(shí)現(xiàn)集中管理客戶朋友圈，一鍵群發(fā)多個(gè)員工朋友圈，一鍵搞定，輕松方便。

系統(tǒng)穩(wěn)定售后24小時(shí)在線

虎鯨工作手機(jī)采用跨操作系統(tǒng)，跨終端技術(shù)，讓系統(tǒng)可以跨軟件版本，持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，不會(huì)因?yàn)槲⑿虐姹旧?jí)，操作系統(tǒng)升級(jí)而產(chǎn)生影響，更不會(huì)因?yàn)楸鞠到y(tǒng)而被封號(hào)，從而保護(hù)客戶資源不受損失。即使因?yàn)楦鞣N原因而被封號(hào)了，賬號(hào)所有客戶及跟進(jìn)情況都在后臺(tái)有同步跟新，可以一鍵導(dǎo)出，這樣就不存在賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)，從根本上保護(hù)客戶資源。于此同時(shí)，虎鯨秉承著客戶至上的理念，時(shí)刻為客戶利益保駕護(hù)航，即使系統(tǒng)出了什么問題，上百名科技人員會(huì)隨時(shí)到位，快速制動(dòng)，迅速解決。

以上就是虎鯨工作手機(jī)能為你帶來的價(jià)值，你心動(dòng)了嗎?

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