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統(tǒng)一回復(fù),daydao能做個稅申報和繳款啦

 2020-10-23 17:07  來源:互聯(lián)網(wǎng)  我來投稿 撤稿糾錯

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一轉(zhuǎn)眼,新個稅法已經(jīng)推行快2年。

但被問到個稅怎么算?每月繳多少?一年下來,自己是該退還是該補?

大部分人依然心里沒譜。

這也難怪,一般人,光看個人所得稅預(yù)扣率表。

再看看計算公式:

本期應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額 =(累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額×預(yù)扣率-速算扣除數(shù))-累計減免稅額-累計已預(yù)扣預(yù)繳稅額

累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額 =累計收入-累計免稅收入-累計減除費用-累計專項扣除-累計專項附加扣除-累計依法確定的其他扣除

已經(jīng)基本放棄了自己算的念頭。

但作為HR、財務(wù)人員,不僅得懂得算、算得準, 還得算得快。

一般每月15號前(個稅申報截止時間)就得完成全公司人的個稅申報,還得算工資、加班費、津貼、各種報銷款。

都說“一千個人有一千種個稅算法”,遇上各種個稅跳檔、政策變動、定調(diào)薪, HR、財務(wù)工作者不僅忙到頭禿,稍有疏忽還容易出差錯……

(2020年7月出臺適用于應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生的個稅新政)怎樣實現(xiàn)個稅和薪酬核算的輕松對接,同時確保多子公司、多扣繳義務(wù)人實現(xiàn)統(tǒng)一、高效、準確的稅薪管理?

好消息來了!近期daydao人力資源管理系統(tǒng)個稅申報+繳費新功能正式上線,將為萬千企業(yè)和HR、財務(wù)工作者帶來看得見的便利。

daydao 個稅:核算-申報-繳費一步到位

從整體看,此次daydao新接入的個稅功能,實現(xiàn)了和國稅系統(tǒng)的深度打通。

不需登錄稅局系統(tǒng),無需反復(fù)列公式整表格,就能在daydao薪酬福利模塊,輕松完成個稅核算、申報、繳納等操作。

如果說每個人能因此省下1分鐘,1年省365分鐘,再乘以公司規(guī)模,感覺能多掙幾個億!

功能實現(xiàn)上,daydao涵蓋員工個稅檔案管理、算薪發(fā)薪、定調(diào)薪、工資條、個稅采集、累計明細查詢、個稅核算、申報扣繳等薪稅工作全流程。

圖為:daydao個稅申報繳款內(nèi)置強大公式,個稅政策實時更新,方便HR快速、有效、精確完成薪酬核算。

一鍵申報完成,核算結(jié)果能與稅局數(shù)據(jù)進行比對,實時獲取反饋,并進行扣繳動作。有效杜絕偏差的同時,實現(xiàn)核算、報稅、繳款一步到位,有效規(guī)避各類薪資糾紛和用人風(fēng)險。

細節(jié)把控,深度迎合客戶需求

除了功能性滿足,daydao個稅模塊在細節(jié)方面也下了很多功夫。

比如支持添加多個子公司、多扣繳義務(wù)人的統(tǒng)一認證和管理。無需分設(shè)多個核算機構(gòu),一臺電腦,一個系統(tǒng)就能完成報稅。對于集團型企業(yè)、復(fù)合型組織機構(gòu),無疑是一大利好。

鑒于人才流動性大,薪資呈動態(tài)變化,而個稅采用累計預(yù)扣法,年內(nèi)累計收入突破3.6萬、14.4萬、30萬、42萬、66萬、96萬這6大臨界點時,就會出現(xiàn)“稅率跳檔 ”。

為此,daydao支持選擇扣繳周期及義務(wù)人,從稅局自動采集截止至當前稅款所屬期的本年累計個稅數(shù)據(jù),以此作為下一周期的薪酬核算的依據(jù),避免少算或漏算的情況。

圖為:daydao個稅申報狀態(tài)反饋查看累計個稅明細時,累計收入、累計減除費用、累計應(yīng)納稅額、累計應(yīng)退補稅額等信息一目了然。

目前,系統(tǒng)支持從稅局采集、系統(tǒng)薪酬模塊自動計算、手工數(shù)據(jù)導(dǎo)入3種方式進行錄入,并記錄來源。

后續(xù)還將支持專項附加扣除、員工跨公司調(diào)動多場景個稅管理、一次性年終獎/勞務(wù)報酬等多項目所得,可能帶來的個稅業(yè)務(wù),以滿足企業(yè)深度需求。

薪酬稅務(wù)一體化核算

對于廣大daydao用戶來說,實現(xiàn)個稅、薪酬一體化核算,進一步保障企業(yè)和員工雙方權(quán)益,才是最大的利好。

在個稅功能沒打通前,很多公司一到核算繳款的關(guān)鍵時期,HR人工核實、手動核算、反復(fù)確認,費時又費力。

圖為:daydao累計個稅明細查詢而今,每月到手工資為什么只這么多?這個月發(fā)了多少加班費?“五險一金”交了多少?個稅扣了多少……心里明明白白。

HR、財務(wù)人員薪酬核算效率提高了,公司的薪酬檔案里,基本工資、績效獎金、個稅申報信息等,也都記錄在案。

要查詢,一搜全知道。要做統(tǒng)計分析,分分鐘能調(diào)取數(shù)據(jù),生成報表。

這才是現(xiàn)代化企業(yè)管理該有的模樣。

體驗路徑:“daydao薪酬福利”-“繳個稅"

小科普時間

你問繳納個稅還有什么要注意的?極簡回答,1分鐘全告訴你~

1、個稅按月繳還是按年繳?

答:工資薪金按月繳,一次性發(fā)放的年終獎按年繳。

2、個稅自己報?還是公司報比較好?

答:按理說,自己的稅務(wù)自己報。

但據(jù)《個人所得稅法實施條例》第29條:“納稅人可委托扣繳義務(wù)人或其他單位和個人辦理匯算清繳。”所以,委托公司一起報也OK 。

3、每月個稅什么時候報?

答:截止日期是每月15號前,遇節(jié)假日順延。

4、哪些個人所得,要繳個稅?

答:共9項,見下圖:

5、不報個稅,有什么影響?

答:未依法如實辦理綜合所得年度匯算,可能面臨稅務(wù)行政處罰,并記入個人納稅信用檔案。

6、個稅專項扣除有哪些?

答:6大類,類別及定額扣除標準,見下圖:

7、工資不變,個稅變多,怎么回事?

答:因按7級超額累進稅率計稅,納稅人年內(nèi)累計收入突破臨界點時,就會發(fā)生“跳檔”。收入越高,遇到跳檔的月份就越早,扣稅也越多。

以上enjoy!

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