大企業(yè)，尤其是世界級的企業(yè)，其代表性人物的離去，通常都會引起很大的震動。10月25日，韓國三星集團會長李健熙的病逝就是如此，被譽為“韓國經(jīng)濟總統(tǒng)”的李健熙帶領三星稱霸全球消費電子市場，可他自己卻終究敵不過歲月的侵襲,從2014年突發(fā)心肌梗塞入院之后就臥床不起，于昨日去世，終年78歲。
李健熙的離去在整個韓國乃至全球都引發(fā)了廣泛的關注，畢竟三星在全球范圍內的多個領域都有著舉足輕重的地位?！侗本┥虉蟆穼⒗罱∥醴Q為三星的“舵手”，并表示“李健熙的與世長辭仿佛一個隱喻，一個屬于三星集團的輝煌時代也在逐漸拉上大幕”。
鑒于三星是家族式企業(yè)，李健熙作為集團的會長也是靈魂人物，外界的這種擔憂并非毫無道理。然而三星也絕非常規(guī)意義上的家族企業(yè)，所以三星的大幕可能還不會這么快就拉上，而且在未來或許會更加輝煌。
首先，三星在表面的家族企業(yè)之下，有著先進的現(xiàn)代化管理制度。
為此李健熙投入大量資金，讓三星成為韓國率先實行年薪制和績效制度的企業(yè)，保證員工們只要有實力就必然能嶄露頭角，如果能成為核心人才，那么年薪甚至能達到社長的兩到三倍。在這樣先進的制度之下，三星吸引到了李潤雨(現(xiàn)三星電子CEO)、尹鐘龍(現(xiàn)三星集團副會長)等多位韓國知名職業(yè)經(jīng)理人，三星研究中心也吸引了超過3000名擁有博士學位的科研人員參與研發(fā)工作。
除了這些，李健熙對產(chǎn)品質量也格外重視。他曾表示產(chǎn)品不合格就是“原罪”，不合格率達到3%的電子公司很容易倒閉，并且向“零缺陷”的目標邁進，如果有缺陷就立即叫停生產(chǎn)線。這樣嚴苛的標準讓三星更上一層樓，還在高新科技領域開拓出新的天地，為其日后成為跨國超一流企業(yè)奠定了堅實的基礎。
從三星的崛起歷程中可以感受到，三星能取得這些成就，本質取決于有效的現(xiàn)代化管理和成熟制度下的運轉。這一點從三星的企業(yè)文化中也可見一斑。其“以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務”的經(jīng)營理念，以及“基于健全的危機意識的自我創(chuàng)新，力求變革”的價值觀，都是基于成熟的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，在流暢有效的運轉之下才可能得以實現(xiàn)的。
其次，三星的商業(yè)帝國不僅大，而且許多核心業(yè)務也很強，不會輕易受到外部因素的干擾。
管理制度方面的先進與成熟更容易招攬人才，并激發(fā)出他們的創(chuàng)造力。在這種創(chuàng)造力之下，三星的優(yōu)勢凸顯，逐漸超越老牌巨頭，而且三星的手機芯片、顯示屏幕優(yōu)秀到連蘋果也要使用。
在半導體產(chǎn)業(yè)，三星也做出了許多成績，打入了電視和智能手機市場。從前在韓國市場份額都進不了前三的三星手機在李健熙的帶領下躍升第一，成為三星的主營業(yè)務，也讓三星變成全球智能手機市場中的老大。
可以說，三星在李健熙的手里實現(xiàn)了關鍵性的轉折。從默默無聞到異軍突起，李健熙個人的貢獻當然不能被忽視，韓國《中央日報》將李健熙評價為“一個天才”、“養(yǎng)活了20萬人”。韓聯(lián)社則稱其為“締造三星帝國的巨人”、“韓國第一大財閥”。李健熙在任的27年間，三星的總市值從9000億韓元(約合人民幣54億元)躍升至2014年的318.7634萬億韓元，驟增348倍，銷售額也增長了34倍，至338.6萬億韓元。
最后，李健熙早已不再插手公司業(yè)務，在新掌舵人李在镕的帶領之下，三星仍然取得了可圈可點的成就。
自2014年李健熙入院之后，其獨子李在镕成為三星集團的實際領導人。李在镕也像李健熙一樣將公司的日常事務交給三位CEO，自己只負責批準重大決定即可。
三星在上周日發(fā)了一份聲明，盡管并沒明確指出誰是下一任CEO，但李在镕似乎已經(jīng)成為默認的“接舵人”：自2014年李健熙臥床，李在镕承擔的角色就一年比一年重要，在集團的業(yè)務重組和最終決策中，他都起到不可或缺的作用。不過三星方面也表示，李健熙是“真正的遠見卓識者，他將三星從當?shù)仄髽I(yè)轉變?yōu)槭澜珙I先的創(chuàng)新者和工業(yè)巨頭，他的遺產(chǎn)將是永恒的”。
如此一來，李在镕自然也更受各方關注，很多人都在期待他能像他父親一樣，敢于下大賭注來改變規(guī)則。但實際上李在镕接受的完全是另一種教育，父輩那種風格可能也不太適合他，他有他自己的方法。
創(chuàng)業(yè)容易守成難，三星這種“家族式企業(yè)”亦是如此。前兩代領導者已經(jīng)通過各種大手筆給三星開拓出了許多領域，那么李在镕或許更應該做到“蕭規(guī)曹隨”，并且在現(xiàn)有的基礎上進一步發(fā)展。
當然想做到這一點并不容易。即使管理制度已經(jīng)相當成熟，即使是在現(xiàn)有基礎上發(fā)展，也得有足夠的能力。而受過優(yōu)質教育又有管理經(jīng)驗的李在镕的個人綜合素質能夠達到一定的標準。而在此基礎上，李在镕對三星的未來也有自己的一些想法。
例如在2014年，李在镕宣布生物制藥將成為三星新的業(yè)務領域，并且投資了8500億韓元(約合7.5億美元)建設了三星生物公司的第三家工廠;
2016年，李在镕主導了以9萬億韓元(約合80億美元)對美國汽車信息娛樂企業(yè)哈曼的收購;
2019年，李在镕宣布了公司新愿景，概述了自己為三星尋求新的增長引擎所做的努力，涉及5G、人工智能、片上系統(tǒng)、汽車零部件等新業(yè)務。
李在镕所注重的新領域都能在一定程度上代表未來的發(fā)展方向，而三星這種涉足多個領域的龐大商業(yè)帝國，在現(xiàn)代化企業(yè)管理制度的加持下，也不可能因為某個人的離去而一夕之間倒下，更何況李在镕還在謀求新的發(fā)展。
綜合來看，李健熙的離世雖然可能在輿論上引發(fā)一些猜測，但并不會對三星帶來實質性的沖擊。文/東方亦落
申請創(chuàng)業(yè)報道，分享創(chuàng)業(yè)好點子。點擊此處，共同探討創(chuàng)業(yè)新機遇！
