hr工具有哪些，到底怎么選?數(shù)字化時代，企業(yè)管理方式迎來大變革，多數(shù)企業(yè)均對企業(yè)未來管理抱有開放的態(tài)度，也更愿意通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型實現(xiàn)創(chuàng)新突破，比如借力hr工具進行數(shù)據(jù)收集、分析與決策，只有這樣，企業(yè)才能對競爭對手和行業(yè)領域的變化做出積極應對，實現(xiàn)企業(yè)效益增長、降低管理成本、提高效率等目標。哪些hr工具名企都在用?接下來，筆者以十五萬家企業(yè)青睞的i人事來介紹，一款具備數(shù)字化管理能力的hr工具究竟有哪些優(yōu)勢。
新興的技術企業(yè)往往更善于通過大數(shù)據(jù)挖掘來提升其市場洞察力和競爭優(yōu)勢。就長期看來，這種利用hr工具來調(diào)整戰(zhàn)略的方式更能在未來獲得巨大效益。在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路上，不僅要求企業(yè)管理者、HR具備創(chuàng)新的思維能力、前瞻的戰(zhàn)略眼光，更要求其擁有對新事物的接納能力，并制定全方位的戰(zhàn)略計策。
哪些hr工具比較好?hr工具i人事是智慧HR管理SaaS軟件，更是未來組織數(shù)字化管理與應用助手。i人事功能齊全，1個平臺涵蓋人力資源管理六大模塊，企業(yè)可快速搭建人力資源數(shù)字化管理體系;移動端/PC端聯(lián)動，用數(shù)據(jù)串聯(lián)全功能模塊，助推企業(yè)實現(xiàn)人才數(shù)據(jù)的收集、流動與分析，促使企業(yè)人力資源管理打通人才吸引、薪資績效管理、組織設計與企業(yè)文化之間的數(shù)據(jù)隔閡，形成真正的以數(shù)據(jù)驅(qū)動的人力資源管理戰(zhàn)略。
數(shù)字化hr工具i人事靈活、開放、兼容，可與釘釘、企業(yè)微信、飛書、國稅等第三方平臺對接，也可與企業(yè)自建應用對接，1個平臺匯總所有與人相關的數(shù)據(jù)，并助力企業(yè)將人才數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)進行對接，助力人力資源管理真正成為業(yè)務的核心助推。
數(shù)字化hr工具i人事可以通過數(shù)據(jù)集成、報表分析，幫助管理層快速了解企業(yè)發(fā)展、銷售、人員現(xiàn)狀，梳理管理流程、簡化管理事務、提升管理效率，減少管理層、各級主管被事務性工作牽絆的時間和精力。如此看來，它不僅是一個hr工具，更是一個可以實時進行數(shù)據(jù)分析的平臺，以便企業(yè)更好的進行自我管理及業(yè)務拓展。
哪些hr工具企業(yè)使用效果明顯?企業(yè)使用hr工具i人事，可快速實現(xiàn)傳統(tǒng)管理方式到數(shù)字化管理升級，助力業(yè)務增長，賦能組織發(fā)展與人才成長，幫助HR完成升級業(yè)務合作伙伴的完美蛻變，您可點擊此鏈接，立即免費試用i人事：https://www.ihr360.com/web/page/login/#/?source=xwy&keyword=hrgj&target=0
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艾瑞咨詢在《2022年中國數(shù)智融合發(fā)展洞察》中提到，全球數(shù)據(jù)量以59%以上的年增長率快速增長，其中80%是非結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，中國數(shù)據(jù)量的上升較全球更為迅速。
在審計作業(yè)時很多疑點往往潛藏在非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的材料中，需要審計人員抽絲剝繭、耗費心力去審閱、去發(fā)現(xiàn)。數(shù)字時代下，自然語言處理(NaturalLanguageProcessing,NLP)作為智能審計的基礎設施與核心能力之一
名片是人際交往中的一條紐帶。秦漢有竹制的“謁”，唐代紙質(zhì)的“名刺”也被沿用許久。如今，無實體的數(shù)字名片在商務人士中已十分普及，科技加持下，名片的載體不斷變輕，其蘊含的信息卻愈發(fā)豐富。
數(shù)字化時代，組織面對瞬息多變和競爭激烈的外部環(huán)境，愈發(fā)注重提升人效、降低成本，希望通過搭建敏捷性組織，建設一支有力、穩(wěn)定、高效、可持續(xù)的人才隊伍，來更好地應對外部挑戰(zhàn)。這個過程，離不開組織人力資源管理的數(shù)智化轉(zhuǎn)型，也對組織的人力資源數(shù)智化管理工具提出了更高要求。
信創(chuàng)即信息技術創(chuàng)新，是指通過自主研發(fā)、技術創(chuàng)新等方式，實現(xiàn)信息技術的自主可控，降低對外部技術的依賴，提高國家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國如火如荼進行中。作為中國首個以“提升企業(yè)數(shù)字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長”為目標的B2B企業(yè)節(jié)，828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯(lián)合上萬伙伴共同發(fā)起，目的是為了打通數(shù)字化供需天塹，讓科技企業(yè)和有數(shù)轉(zhuǎn)智改需求的中小企業(yè)能在一站購平臺上完成對接，實現(xiàn)成就好生意，成為好企業(yè)的節(jié)日
當今世界經(jīng)濟局勢復雜多變，企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時，各個行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來越小，企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場競爭中取勝。因此，如何為企業(yè)尋求更加富有競爭力的銷售能力提升辦法，成為了企業(yè)普遍更加看重的問題。趙峰，現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問有
零售經(jīng)營者正處在一個歷史性的轉(zhuǎn)折點上。一方面，中國的零售產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到門店渠道飽和的狀態(tài)，優(yōu)勝劣汰會是零售產(chǎn)業(yè)未來一段時間內(nèi)的主旋律；一方面，中國消費者的價值觀出現(xiàn)了顯著變化，零售快消市場已經(jīng)進入“性價比時代”。為此，百望云總結(jié)服務諸多零售快消經(jīng)營者的經(jīng)驗，集合產(chǎn)品與技術，推出了數(shù)字化解決方案，并取
受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環(huán)壽命等多方面的限制，純電汽車產(chǎn)品始終無法完成對傳統(tǒng)燃油車的致命一擊。在此背景下，優(yōu)勢明顯的固態(tài)電池被寄予厚望，眾多車企以及電池企業(yè)紛紛加碼這一細分領域，以求占領技術制高點。目前，業(yè)界普遍將全固態(tài)電池小批量量產(chǎn)上車的時間節(jié)點定在2027年左右，大規(guī)
嘿，朋友們！矢量智控（南京）科技有限公司官網(wǎng)www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦！這將是矢量智控的重要里程碑，期待為AI+工業(yè)與制造業(yè)帶來更深入、更全面的服務。矢量智控作為南棲仙策旗下工業(yè)智能決策品牌，專注為高端裝備和復雜流程工業(yè)提供自主智能控制產(chǎn)品和方案。產(chǎn)品積淀前沿AI技術我們根據(jù)產(chǎn)品的
北京時間9月2日凌晨，科沃斯機器人CEO錢程的一條朋友圈引起業(yè)內(nèi)關注，搶先揭示了科沃斯將在2024德國柏林IFA展推出其地寶X系列新品。從簡短的內(nèi)容中可以窺見，科沃斯內(nèi)部對于這款新品的信心和期待。從錢程朋友圈流出的圖片來看，猜測科沃斯此次新品將重點圍繞地面頑垢清潔的提升以及二次污染的問題解決。截至上
經(jīng)過多年堅持不懈的努力，以色列AudioPixels公司和中國地球山微電子公司雙方聯(lián)合研制的數(shù)字像素級MEMS揚聲器技術取得重大突破。據(jù)AudioPixels官方發(fā)布消息顯示：新研制的第二代MEMS揚聲器（GEN-II）所達到的聲壓級（SPL或“響度”）已被驗證符合其商業(yè)化可行性的數(shù)字聲音重建（DS
2024年8月29日，深圳國際3D打印、增材制造展覽會（Formnext+PMSouthChina）在深圳國際會展中心13號館隆重舉行。本次展會以其豐富的活動與論壇，再次彰顯了3D打印技術在商業(yè)發(fā)展中的廣泛應用，尤其是在新興的“3D打印農(nóng)場”建設領域，縱維立方的兩款新品在農(nóng)場主群體中備受關注，并宣布
8月30日，招商銀行在上海舉辦了“招銀浦江數(shù)字金融生態(tài)大會”，拓元智慧科技有限公司（以下簡稱“拓元智慧”）應邀參加本次大會。拓元智慧以其在人工智能領域的深厚積累與前沿探索，吸引了眾多行業(yè)內(nèi)外人士的關注。公司首席科學家王廣潤博士在論壇上發(fā)表了題為《新型多模態(tài)大模型的前沿技術及產(chǎn)業(yè)化實踐》的報告，深入探
