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筆者所在企業(yè)是一家勞動密集型的制造企業(yè)，組織架構復雜，員工數(shù)眾多，考勤排班繁瑣，曾經(jīng)，車間通過手工記錄員工考勤與排班，造成統(tǒng)一管理無據(jù)可尋，考勤管理混亂極易造成人才流失，增加勞動風險，加上現(xiàn)在90后當?shù)?，員工自主意識上升到一個新高度，若沒有數(shù)字化工具加持，企業(yè)很容易造成人員流失，管理成本上升。

企業(yè)如何通過考勤app進行智能考勤管理？考勤管理對企業(yè)來說至關重要。通過對員工進行考勤，規(guī)范企業(yè)管理，提高辦公效率，更為HR每月薪資計算提供可供考量的依據(jù)。隨著移動app業(yè)務的拓張，不少企業(yè)從使用卡片考勤、*向考勤app靠攏，考勤app完成打卡不僅可以對內(nèi)勤人員實行考勤，更可彌補傳統(tǒng)考勤方式的不足，兼具靈活性及人性化。那么考勤打卡app哪個好？

經(jīng)過調(diào)研、試用，企業(yè)選擇了智慧管理軟件i人事。i人事移動端/PC端兼?zhèn)?，功能全面覆蓋，數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)互通，經(jīng)一年使用，對企業(yè)主要有以下積極影響：

· 移動打卡，彈性考勤，復雜排班線上統(tǒng)一管理，數(shù)據(jù)準確度100%

· 超600種班次輕松管理，規(guī)范排班，效率提升85%

· 超時加班提醒，輕松掌握加班詳情，一年節(jié)省成本30%

· i人事自帶薪資計算+個稅申報，假勤數(shù)據(jù)一鍵引用，5000人薪資，3分鐘算完

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考勤打卡app哪個好？員工使用i人事考勤app完成考勤，讓手機秒變考勤機，各地區(qū)、分支機構假勤數(shù)據(jù)實時匯總至后臺，避免代打卡，提升假勤信息精準度，節(jié)省管控精力；HR使用i人事，考勤數(shù)據(jù)自動關聯(lián)薪資模塊，無需導入導出，考勤報表一鍵生成，企業(yè)勞動狀況及時呈現(xiàn)，自動預警，規(guī)避勞動風險；多種考勤方案可自行設置，支持定點半徑打卡，指定wifi打卡，考勤區(qū)間設置、考勤豁免，可對接釘釘智能硬件，滿足工廠打卡要求；i人事支持自定義排班管理，特殊計薪規(guī)則設置，考勤數(shù)據(jù)直接關聯(lián)薪資，算薪更快、更準、更便捷。

i人事靈活、開放、兼容，可與釘釘、企業(yè)微信、飛書、國稅等第三方平臺對接，也可與企業(yè)自建應用對接，1個平臺匯總所有與人相關的數(shù)據(jù)，并助力企業(yè)將人才數(shù)據(jù)與業(yè)務數(shù)據(jù)進行對接，助力人力資源管理真正成為業(yè)務的核心助推。

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