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筆者作為一名在連鎖行業(yè)工作十余年的HR，熟悉各類復(fù)雜管理場(chǎng)景，所以對(duì)數(shù)字化管理工具的需求更為迫切，目前企業(yè)正在使用手機(jī)記錄考勤的軟件i人事，所以接下來，筆者就以i人事為例，向大家介紹一款好用的數(shù)字化工具可以為企業(yè)管理提供哪些助力。

在考勤管理方面，手機(jī)記錄考勤的軟件i人事可直擊考勤排班痛點(diǎn)與難點(diǎn)，解決考勤數(shù)據(jù)匯總難、不精準(zhǔn)、代打卡、班次混亂、特殊工時(shí)難以有效管理。

i人事支持手機(jī)在線打卡、請(qǐng)假、審批、考勤異常查看申訴……各地區(qū)、各分支機(jī)構(gòu)假勤信息實(shí)時(shí)匯總至后臺(tái)，有利于總部或分支HR統(tǒng)一管控，有效避免代打卡、提升假勤信息精準(zhǔn)度，節(jié)省管控精力，被員工稱為“極具人性化的手機(jī)考勤軟件”。

尤其對(duì)于排班管理尤為復(fù)雜的連鎖行業(yè)，i人事可支持各類復(fù)雜排班：通過i人事進(jìn)行跨天排班、兩頭班、日常班、臨時(shí)加班，先上班、后打卡，以及批量排班、手機(jī)隨時(shí)隨地排班;i人事讓加班管理更精細(xì)化，合法合規(guī)省成本，支持加班數(shù)據(jù)智能統(tǒng)計(jì)，避免人工操作，支持加班超時(shí)預(yù)警;i人事支持手機(jī)排班手機(jī)排班，隨時(shí)掌握員工考勤信息，支持店長(zhǎng)、班組長(zhǎng)手機(jī)排班、審核考勤，輕松管理人員考勤信息;i人事支持考勤數(shù)據(jù)自動(dòng)關(guān)聯(lián)薪酬管理，考勤數(shù)據(jù)及時(shí)推送至管理后臺(tái)，分支機(jī)構(gòu)考勤數(shù)據(jù)同步推送至總部，數(shù)據(jù)無需導(dǎo)入導(dǎo)出，1鍵算薪稅，自動(dòng)生成各類報(bào)表，助力分析決策。

企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)全面數(shù)字化管理，只用一款手機(jī)考勤軟件是萬萬不可的，企業(yè)需要的是一款能夠深入到企業(yè)管理全流程的一體化HR SaaS，如i人事。i人事一套軟件涵蓋集團(tuán)管理、組織人事、智能檔案、考勤排班、OA審批、薪資計(jì)算、六項(xiàng)扣除、招聘管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、人才發(fā)展等多個(gè)模塊。移動(dòng)端/PC端聯(lián)動(dòng)，將線下管理搬至線上，HR可于一個(gè)平臺(tái)搭建智能化HR管理閉環(huán)，各模塊數(shù)據(jù)互通，為決策提供助力，符合數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)對(duì)數(shù)字化管理工具的期待。

手機(jī)記錄考勤的軟件i人事的一體化不僅表現(xiàn)在自身功能全面，更表現(xiàn)在其獨(dú)具的開放、兼容特質(zhì)，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)阿里云、騰訊云、京東云、華為云、亞馬遜云等云平臺(tái)賦能，與頭部OA、CRM、ERP等系統(tǒng)，如釘釘、企微、飛書、國(guó)稅、業(yè)務(wù)系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等平臺(tái)對(duì)接，也可與自建應(yīng)用對(duì)接，助力企業(yè)1個(gè)平臺(tái)匯總?cè)繑?shù)據(jù)，助力企業(yè)將各類HR數(shù)據(jù)接入業(yè)務(wù)管理場(chǎng)景，消除人力資源管理數(shù)據(jù)隔閡，用數(shù)據(jù)連接HR、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)。企業(yè)無需單獨(dú)購買手機(jī)考勤軟件與其它單獨(dú)功能軟件，只需1個(gè)i人事，即可實(shí)現(xiàn)整體化數(shù)字化管理生態(tài)。您可點(diǎn)擊此鏈接，立即免費(fèi)注冊(cè)試用：

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