通過hr管理系統(tǒng)提升企業(yè)管理從而提高內(nèi)部員工的滿意度、忠誠度，來提高員工貢獻度，即績效，幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創(chuàng)造價值鏈利潤。一方面可以使得企業(yè)日常事務(wù)性的人事工作都可能通過hr管理系統(tǒng)得以快速地完成;另一方面，通過軟件實際、整理、分析大量的人力資源管理數(shù)據(jù)，為企業(yè)戰(zhàn)略決策與實施提供強有力的支撐，提高組織目標實現(xiàn)的可能性。hr管理系統(tǒng)推薦一體化HR SaaS管理平臺，實現(xiàn)企業(yè)順利提升管理。
參考國內(nèi)第三方數(shù)據(jù)調(diào)研機構(gòu)iResearch艾瑞咨詢發(fā)布《2020年中國HR SaaS行業(yè)研究報告》，數(shù)據(jù)顯示2020年HR SaaS市場規(guī)模26.3億，預(yù)計未來三年市場增速仍將維持在40%以上。面對龐大的人力資源市場，作為HR的你可能會問，是否有適合數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)的hr管理系統(tǒng)推薦?答案是，當然有，筆者在此推薦i人事。
hr管理系統(tǒng)推薦i人事，主要有以下原因：
縱觀目前HR SaaS市場，仍然以技術(shù)流為主題，真正懂HR的屈指可數(shù)。其實，技術(shù)只是實現(xiàn)需求的手段，落腳點永遠是“人力資源”。而一體化hr管理系統(tǒng)i人事，是國家高新技術(shù)企業(yè)，其創(chuàng)始團隊憑借20余年人力資源服務(wù)經(jīng)驗，充分具備對人力資源管理流程的全局觀，對各類業(yè)務(wù)流程、管理場景了解透徹。
據(jù)相關(guān)機構(gòu)測評，市場把當下HR SaaS廠商按照產(chǎn)品側(cè)重，進行了品牌分布整理。從普遍的客戶口碑來講，國外品牌是SAP、Oracle、Workday為第一陣營;國內(nèi)品牌則是以i人事、北森、金蝶等為第一陣營，主要從一體化管理切入，它們最大特點是功能全面、應(yīng)用場景廣泛、服務(wù)專業(yè)。
說到功能全，i人事核心功能包括組織人事、招聘管理、智能薪酬、移動績效、審批OA、分析報表、培訓發(fā)展等，相較于采購多套單一模塊系統(tǒng)，采購一體化人力資源系統(tǒng)i人事可避免系統(tǒng)之間來回切換、體驗不暢的問題，i人事將所有模塊作為一個整體，統(tǒng)籌設(shè)計，產(chǎn)品迭代、后續(xù)維護、滿足企業(yè)需求變化等等都是從同一個源頭出發(fā)，在對企業(yè)人力資源管理體系長期支持方面具有顯而易見的優(yōu)勢。
再看應(yīng)用場景，i人事在連鎖零售、制造、物業(yè)、教育、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)有深入的場景應(yīng)用，可提供具有行業(yè)針對性的一站式人力資源管理解決方案，輕松處理復(fù)雜人事管理難題。如：i人事智能招聘聯(lián)動花名冊，助力連鎖門店總部與分店協(xié)同;員工信息手機端輸入，轉(zhuǎn)入“組織人事花名冊”模塊，并且直接與組織架構(gòu)對應(yīng)，貫穿“選用育留”，生成人才發(fā)展軌跡;i人事還支持手機隨時隨地排班、超600種復(fù)雜排班在線管控，數(shù)據(jù)對接薪資、績效，提升組織效能;1個平臺匯總各類HR數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，如門店pos機的零售日報、CRM的業(yè)績數(shù)據(jù)，將人力資源嵌入業(yè)務(wù)管理場景，用數(shù)據(jù)連接HR與業(yè)務(wù)……
為滿足企業(yè)數(shù)字化發(fā)展目標，i人事搭建了更為廣闊的生態(tài)圈，目前，i人事可對接的“生態(tài)伙伴”包括釘釘、企業(yè)微信、飛書、國稅系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、數(shù)字合同、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)等等，并可對接企業(yè)自建應(yīng)用，來滿足企業(yè)個性化需求，通過這些接口，i人事不僅促進了生態(tài)融合，還搭建了一條連接外部數(shù)據(jù)、平臺原始數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)總線，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的一體化HR管理閉環(huán)。當然，hr管理系統(tǒng)推薦i人事的理由還有很多，您也可以點擊此鏈接，立即免費注冊試用感受：https://account.ihr360.com/ac/view/login/#/login?source=xwy&keyword=rlzyglxttj&target=0
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安博通“墨影”網(wǎng)絡(luò)節(jié)點資源管理平臺，在網(wǎng)絡(luò)世界中，繪制一張全自動物理拓撲地圖，讓設(shè)備管理和日常運維更高效、更安全。
艾瑞咨詢在《2022年中國數(shù)智融合發(fā)展洞察》中提到，全球數(shù)據(jù)量以59%以上的年增長率快速增長，其中80%是非結(jié)構(gòu)化和半結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，中國數(shù)據(jù)量的上升較全球更為迅速。
在審計作業(yè)時很多疑點往往潛藏在非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)的材料中，需要審計人員抽絲剝繭、耗費心力去審閱、去發(fā)現(xiàn)。數(shù)字時代下，自然語言處理(NaturalLanguageProcessing,NLP)作為智能審計的基礎(chǔ)設(shè)施與核心能力之一
名片是人際交往中的一條紐帶。秦漢有竹制的“謁”，唐代紙質(zhì)的“名刺”也被沿用許久。如今，無實體的數(shù)字名片在商務(wù)人士中已十分普及，科技加持下，名片的載體不斷變輕，其蘊含的信息卻愈發(fā)豐富。
信創(chuàng)即信息技術(shù)創(chuàng)新，是指通過自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等方式，實現(xiàn)信息技術(shù)的自主可控，降低對外部技術(shù)的依賴，提高國家信息安全保障能力。
第三屆828B2B企業(yè)節(jié)正在全國如火如荼進行中。作為中國首個以“提升企業(yè)數(shù)字化能力、助力企業(yè)穩(wěn)健快速成長”為目標的B2B企業(yè)節(jié)，828B2B企業(yè)節(jié)由華為云聯(lián)合上萬伙伴共同發(fā)起，目的是為了打通數(shù)字化供需天塹，讓科技企業(yè)和有數(shù)轉(zhuǎn)智改需求的中小企業(yè)能在一站購平臺上完成對接，實現(xiàn)成就好生意，成為好企業(yè)的節(jié)日
當今世界經(jīng)濟局勢復(fù)雜多變，企業(yè)面臨著越來越激烈的市場競爭。在生產(chǎn)方式不斷隨著科技水平的發(fā)展而提升的同時，各個行業(yè)企業(yè)產(chǎn)品之間的差距越來越小，企業(yè)單純依靠產(chǎn)品很難在如今的市場競爭中取勝。因此，如何為企業(yè)尋求更加富有競爭力的銷售能力提升辦法，成為了企業(yè)普遍更加看重的問題。趙峰，現(xiàn)任北京正信啟德管理顧問有
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受限于三元材料以及磷酸鐵鋰電池在能量密度、安全性、循環(huán)壽命等多方面的限制，純電汽車產(chǎn)品始終無法完成對傳統(tǒng)燃油車的致命一擊。在此背景下，優(yōu)勢明顯的固態(tài)電池被寄予厚望，眾多車企以及電池企業(yè)紛紛加碼這一細分領(lǐng)域，以求占領(lǐng)技術(shù)制高點。目前，業(yè)界普遍將全固態(tài)電池小批量量產(chǎn)上車的時間節(jié)點定在2027年左右，大規(guī)
嘿，朋友們！矢量智控（南京）科技有限公司官網(wǎng)www.ivcon.cn8月31日正式啟用啦！這將是矢量智控的重要里程碑，期待為AI+工業(yè)與制造業(yè)帶來更深入、更全面的服務(wù)。矢量智控作為南棲仙策旗下工業(yè)智能決策品牌，專注為高端裝備和復(fù)雜流程工業(yè)提供自主智能控制產(chǎn)品和方案。產(chǎn)品積淀前沿AI技術(shù)我們根據(jù)產(chǎn)品的
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2024年8月29日，深圳國際3D打印、增材制造展覽會（Formnext+PMSouthChina）在深圳國際會展中心13號館隆重舉行。本次展會以其豐富的活動與論壇，再次彰顯了3D打印技術(shù)在商業(yè)發(fā)展中的廣泛應(yīng)用，尤其是在新興的“3D打印農(nóng)場”建設(shè)領(lǐng)域，縱維立方的兩款新品在農(nóng)場主群體中備受關(guān)注，并宣布
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