扎克伯格薪酬
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- 庫克工資多少錢 蘋果CEO去年薪酬超1400萬美元
- A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)1月6日報(bào)道,據(jù)美國科技博客MacRumors報(bào)道,蘋果公司向美國證券交易委員會(huì)(SEC)提交的一份2020年委托書顯示,蘋果公司CEO蒂姆·庫克在2020年年薪超過1400萬美元。據(jù)悉,庫克的基本工資為300萬美元,績效獎(jiǎng)勵(lì)為1073.1萬美元。此外,庫克還獲得
2021-01-06 14:15 -
- 北京企業(yè)平均薪酬達(dá)16.68萬元 位居一線城市前列
- A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)12月30日消息:北京市人力資源和社會(huì)保障局編寫的《2020年北京市人力資源市場薪酬大數(shù)據(jù)報(bào)告》(以下簡稱《報(bào)告》)近日出版發(fā)行。報(bào)告顯示,北京企業(yè)薪酬水平位居一線城市前列。2020年,北京市企業(yè)薪酬調(diào)查報(bào)告采用“線上”加“線下”模式開展調(diào)查。其中,“線下”數(shù)據(jù)涉
2020-12-30 14:54 -
- 東方福利網(wǎng)旗下百福得SaaS系統(tǒng)榮獲HRflag最佳薪酬福利創(chuàng)新解決方案
- 12月11日,由中國領(lǐng)先的人力資源智庫眾旗(HRflag)主辦的“2021大中華區(qū)薪酬福利創(chuàng)新大獎(jiǎng)”(2021TotalRewardsInnovationAwards)頒獎(jiǎng)典禮在滬舉行。東方福利網(wǎng)旗下【百福得企業(yè)員工激勵(lì)及福利管理SaaS系統(tǒng)】(以下簡稱“百福得SaaS系統(tǒng)”)斬獲“2021大中華區(qū)
2020-12-14 14:52 -
- 工資核算系統(tǒng)有哪些?一個(gè)平臺(tái)完成“薪酬+稅務(wù)”全流程i人事
- 工資核算系統(tǒng)有哪些?企業(yè)HR都希望能找到一款適合公司的工資核算系統(tǒng),這樣算薪、管理等都能高效完成;然而面對市場上眾多品牌,哪款軟件操作便捷、哪款軟件普適性更強(qiáng)、哪款軟件功能更加全面等等,讓HR挑花了眼。工資核算系統(tǒng)i人事所打造的i薪稅可無縫貼合薪稅管理場景,HR無需切換系統(tǒng),即可于一個(gè)平臺(tái)完成“薪酬
2020-08-06 16:01 -
- 開出“天價(jià)”薪酬招攬人才,窘境下的華為真的慌了嗎?
- 近日,華為高薪招募“天才少年”的事件受到了各方矚目,華為開出的最高一檔年薪為201萬元。如此檔位的薪資給一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,確實(shí)顯得相當(dāng)“反常”,即使對方是天才少年也會(huì)讓人產(chǎn)生一些“違和感”。也不禁會(huì)讓人疑惑華為是不是面對近來的一系列打壓也開始慌亂,以至于對人才想要抓得更緊。華為在國際市場上處于怎樣
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- 薪人薪事線上沙龍:教育行業(yè)HR如何搭建薪酬體系,掌握話語權(quán)
- 2020年的上半年,每個(gè)人都經(jīng)歷了一場可能終身難忘的疫情。疫情之下,每個(gè)行業(yè)和組織都感受到了強(qiáng)烈的沖擊和影響,教育行業(yè)也是如此。面對迫切的增長需求,人員預(yù)算受限,員工流動(dòng)增加,HR的價(jià)值和權(quán)力受限,人力資源與業(yè)務(wù)的匹配到底如何連接?今天我們就從教育行業(yè)的薪酬體系建立和薪酬管理上,為HR分享如何搭建更
2020-07-13 18:19 -
- 扎克伯格拋售股票是怎一回事?
- A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)8月24日早間消息,昨日Facebook聯(lián)合創(chuàng)始人及CEO馬克·扎克伯格本月迄今已大舉拋售近160萬股Facebook股票,價(jià)值近3億美元。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年以來,扎克伯格累計(jì)出售290萬股Facebook股票,價(jià)值超過5.26億美元。不過目前他仍持有超過3.75億股F
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- 扎克伯格總結(jié)說了什么?Facebook過去一年變好還是變壞
- A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)12月30消息,2018年臨近結(jié)束,F(xiàn)acebook創(chuàng)始人、CEO扎克伯格發(fā)布了總結(jié)。2018年facebook麻煩不斷,扎克伯格總結(jié)內(nèi)容遭到了一些人批評。過去一年中Facebook深陷負(fù)面丑聞的泥沼,涉及到泄露信息、不公平競爭、未能控制仇恨言論、操縱選舉,不過總
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- 扎克伯格年終總結(jié):這一年不好過 未來會(huì)改進(jìn)
- A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)12月29日消息:對于Facebook這個(gè)世界最大社交網(wǎng)絡(luò)來說,2018年堪稱是“多災(zāi)多難”的年份,危機(jī)頻發(fā)。而對于其創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格(MarkZuckerberg)來說,這一年同樣不好過。隨著2018年即將逝去,小扎日前通過Facebook頁面發(fā)
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- 扎克伯格解雇泄密員工:情緒激動(dòng),一度爆粗口
- A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)11月19日報(bào)道,據(jù)外媒消息,在當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五下午的公司視頻會(huì)議中,扎克伯格情緒激動(dòng),一度爆粗口,還宣稱將解雇向媒體泄露公司信息的員工。據(jù)了解,該視頻會(huì)議面向Facebook世界各地的辦事處播出,時(shí)間只有一個(gè)小時(shí)左右,扎克伯格回應(yīng)了員工提問的一系列話題,包括Face
2018-11-19 11:40 -
- 扎克伯格在會(huì)議中爆粗口 將解雇向媒體泄密的員工
- A5創(chuàng)業(yè)網(wǎng)(公眾號(hào):iadmin5)11月19日報(bào)道,當(dāng)?shù)貢r(shí)間周五下午,F(xiàn)acebookCEO扎克伯格在與員工進(jìn)行的問答環(huán)節(jié)中為Facebook激烈辯護(hù),反駁公眾對該公司的批評。扎克伯格在視頻會(huì)議中慷慨陳詞,認(rèn)為Facebook試圖“掩蓋任何事情”是大錯(cuò)特錯(cuò)。其情緒相當(dāng)激動(dòng),甚至在會(huì)議中爆粗口。此次
2018-11-19 09:25
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